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勞資爭議調解與訴訟

勞資爭議調解與訴訟

代理解僱資遣、加班、調職、職業災害、員工保密與競業禁止等各類勞資爭議，可參照勞動法令協助企業進行內部管理、協助勞工爭取勞動權益，包括審閱聘僱契約（暨員工保密與競業禁止規定）與工作規則、撰寫存證信函或律師函、聲請定暫時狀態處分、民刑事訴訟、和解談判。
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